Jakarta – Direktur Jenderal Pemasyarakatan (Dirjenpas), Mashudi, menegaskan pentingnya perubahan pola kerja di jajaran Pemasyarakatan. Seluruh aparatur diminta meninggalkan cara lama yang dianggap tidak relevan, dan segera berbenah demi peningkatan kinerja ke depan.
Pesan tersebut disampaikan Mashudi di hadapan 149 pejabat manajerial yang baru saja mendapatkan amanah sebagai Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan serta Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, Selasa (23/9).
Menurut Mashudi, perubahan ini adalah bagian dari komitmen besar Pemasyarakatan dalam mewujudkan layanan yang lebih transparan, akuntabel, dan berdampak nyata bagi masyarakat. Dengan mengusung semangat “Setahun Bekerja, Bergerak – Berdampak”, ia berharap seluruh pejabat baru mampu menularkan energi positif, menghadirkan inovasi, dan menjawab berbagai tantangan di lapangan.
Sementara itu, Ketua Umum Perkumpulan Wartawan Fast Respon Nusantara (PW FRN) Counter Polri, Agus Flores, menilai langkah Dirjenpas tersebut sejalan dengan tuntutan reformasi birokrasi. Ia menekankan bahwa perubahan pola lama memang harus segera dilakukan agar pelayanan publik di bidang Pemasyarakatan tidak lagi menjadi sorotan negatif masyarakat.
“Komitmen perubahan itu harus nyata. Jangan sampai masyarakat kembali mengeluh karena pola lama masih dipelihara. Dengan semangat baru, jajaran Pemasyarakatan harus benar-benar bergerak dan memberi dampak,” ujar Agus Flores.
Dengan dorongan ini, diharapkan jajaran Pemasyarakatan mampu menghadirkan wajah baru yang lebih profesional, humanis, dan modern.
Reporter: Johan Sopaheluwakan
