BALIKPAPAN – Penguatan sistem pembinaan karier dan profesionalitas personel menjadi perhatian Polda Kalimantan Timur. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Supervisi Promosi Jabatan Terbuka dan Manajemen Talenta Polri oleh Staf Sumber Daya Manusia (SSDM) Polri di Rupatama Polda Kaltim, Rabu (11/11/2026).
Kegiatan ini dihadiri Kepala Biro Sumber Daya Manusia (Karo SDM) Polda Kaltim bersama personel terkait. Supervisi tersebut merupakan bagian dari upaya memastikan pengelolaan sumber daya manusia Polri berjalan sesuai prinsip meritokrasi, dengan mengedepankan kompetensi, prestasi, integritas, dan rekam jejak personel.
Dalam pelaksanaannya, promosi jabatan terbuka dan manajemen talenta menjadi instrumen penting untuk membangun sistem pembinaan karier yang lebih objektif, transparan, dan akuntabel. Setiap personel diharapkan memperoleh kesempatan pengembangan karier berdasarkan kemampuan serta kinerja yang dapat dipertanggungjawabkan.
Tidak hanya berorientasi pada pengisian jabatan, penerapan manajemen talenta juga diarahkan untuk mengidentifikasi potensi, memetakan kompetensi, serta menyiapkan personel yang memiliki kapasitas dan integritas sesuai kebutuhan organisasi.
Kabid Humas Polda Kaltim Kombes Pol. Dr. Tedy Sopandi, S.I.K., M.Si., dalam bahan keterangan yang disampaikan, menegaskan pentingnya penguatan tata kelola SDM sebagai bagian dari pembangunan institusi Polri yang profesional dan berintegritas.
Supervisi ini diharapkan menjadi momentum evaluasi sekaligus penguatan pelaksanaan pembinaan karier agar berjalan konsisten, terukur, dan berlandaskan ketentuan yang berlaku.
Polda Kaltim berkomitmen mendukung pembenahan manajemen sumber daya manusia Polri secara berkelanjutan. Sebab, kualitas institusi kepolisian tidak hanya ditentukan oleh sarana dan prasarana, tetapi juga oleh kualitas, integritas, serta profesionalitas personel yang menjalankan tugas pelayanan, perlindungan, dan penegakan hukum.
Melalui sistem promosi jabatan yang objektif dan manajemen talenta yang terarah, Polri diharapkan mampu membangun organisasi yang semakin profesional, modern, transparan, dan dipercaya masyarakat.
/Red/Hmd/
