Derap Kalimantan. Com | Pada hari Selasa, 4 Maret 2025 | Masalah kepemimpinan selalu memberikan kesan menarik dari waktu ke waktu. Kepemimpinan ini memainkan peranan penting dalam berbagai aktifitas organisasi. Dalam Kepemimpinan ini, seorang pemimpin harus memberikan pengarahan dan teladan yang baik ke semua anggotanya dalam mencapai tujuan organisasi.
Mengutip penyampaian Sekretaris Daerah Kabupaten Berau saat menyampaikan materi di PKA Angkatan I Kabupaten Berau Tahun 2025 di KDOD LAN Samarinda)
Dalam hal ini Pemimpin yang berlandaskan nilai-nilai Pancasila memiliki peran yang sangat penting dalam membangun dan meningkatkan integritas organisasi.
Kepemimpinan berbasis nilai-nilai Pancasila merupakan upaya membumikan Pancasila di semua organisasi yang ada.
Kepemimpinan yang menginternalisasi nilai-nilai Pancasila mutlak harus di implementasikan di tengah terbukanya tatanan global. Organisasi memformulasikan, menyatukan dan menciptakan Masyarakat yang berasaskan Pancasila di setiap sendi-sendi kehidupan. Pimpinan Organisasi merupakan KEYPERSON terwujudnya lingkungan dan budaya organisasi yang Pancasilais.
Pimpinan dalam seluruh kegiatan memiliki kewajiban menanamkan nilai-nilai Pancasila kepada anggotanya, dengan memasukkan kandungan nilai-nilai Pancasila, maka diperoleh beberapa hal penting terkait dengan pilar-pilar nilai kepemimpinan yang harus dilaksanakan oleh seorang pemimpin dalam setiap Lembaga antara lain Transendensi (pencapaian atau kesadaran lebih tinggi melampaui dimensi fisik dan social dalam hal kepemimpinan berbasis Pancasila transendensi merujuk pada pemimpin yang memilik pandangan lebih luas dan tidak hanya fokus pada kepentingan duniawi), humanisasi (memanusiakan manusia / mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan dalam setiap tindakan dan keputusan, Kebhinekaan (pemimpin harus dapat memimpin dan memahami perbedaan dan merangkul keberagaman), liberasi (pemimpin harus memberi ruang untuk berkembang, berinovasi dan berekspresi tanpa adanya hambatan yang tidak adil) dan Keadilan (pemimpin yang senantiasa mengedepankan kesetaraan, keterbukaan dan pembagian yg adil dalam setiap aspek kehidupan).
Lima Pilar nilai kepemimpinan Pancasila ini menjadi ruh yang harus ditampilkan oleh pimpinan organisasi. Apabila kelima pilar nilai kepemimpinan Pancasila ini tidak dilaksanakan maka akan menimbulkan permaslahan-permasalahan contohnya seperti penyalahgunaan kewenangan /tindak korupsi yang banyak terjadi akhir-akhir ini .(Tim/*)
